联系我们_安徽天康(集团)股份有限公司

安徽天康（集团）股份有限公司热电阻/热电偶/双金属温度计/温度变送器/压力表/压力变送器液位计/液位变送器/流量计/仪表管阀件/温度/压力/流量/液位/成套现场总线等系列仪器仪表产品...

公司在竞争中求发展，在挑战中谋机遇，相信我公司会给您提供优质的产品，相信我公司会为您提供先进的技术和完善的售后服务

作为皖东经济活力与贡献的企业之一，天康集团以“追求卓越，缔造满意”为目标，不仅在国内市场中赢得了广泛赞誉;在国际市场中，天康产品远销欧洲、非洲、亚洲等46个国家和地区，出口额连年攀升...

技术过硬且创新敬业的高素质人才队伍，凭借良好的信誉、扎实的技术和周到细致的服务，以及全新学习型的团队为您提供专业的技术支持与服务

始终秉承“有跨越才有卓越”的天康精神，在创建和谐企业的基础上，引进优秀的构架与模式，组织企业的生产经营管理体系。在积极参与国际化竞争的基础上，不断把握市场发展脉搏，寻求经济战略联盟，与全球伙伴共同发展与进步...

安徽天康（集团）股份有限公司销售网

电话：0550-7703508

销售热线：13625504888

企业微信：TK13625504888

邮箱：851265485qq.com

人才战略

致力于人才强企，达到企业与个人发展空间的统一，造就“干事有舞台、工作有动力、评价有标准、学习有机会、利益有保障”的工作环境。

管理目标

建设具有适应可持续发展、逐步与国际接轨的人才队伍。
管理措施

· 不断坚持人才的引进，满足企业内涵式发展的要求。
· 不断加大学习的投入，把启锐建设成终身学习的场所，建设成具有强劲活力和持久竞争力的学习型企业。
· 不断完善人才队伍建设，形成以高素质管理人才、高水平技术人才、高技能操作人才为代表的关键核心群体。
· 不断用好政策的激励杠杆，激励各个层次的职工冲刺最佳业绩，为实现企业奋斗目标，推动企业自主发展作出更大的贡献。
· 不断培养先进的行业典型，使广大职工成为启锐技术进步转化的主体力量。
管理思路

全面贯彻“人才兴企”方针，以人力资源价值链管理为主线，从规划、机制、平台三个方面，建设现代化企业。
人力资源管理体系，打造启锐滤油机核心竞争力，支撑企业规模化发展，全面实现新超越。

人才招聘

全面贯彻“人才兴企”方针，以人力资源价值链管理为主线，从规划、机制、平台三个方面，建设现代化企业。人力资源管理体系，打造启锐核心竞争力，支撑企业规模化发展，全面实现新超越。