1月16日上午，安徽天康集团在会议中心召开了2019年度集团工作分工暨目标责任状签订大会，集团领导、副部级以上管理人员、全体销售经理、大楼全体办公人员、市区各块车间班组长以上管理人员以及集团“百人培养计划”入选人员参加了此次大会。会议由集团总经理毛文章主持。

　　会议首先由集团副总经理张祖国宣读了相关人员的任职文件，董事长赵宽宣读了2019年集团主要管理人员工作分工，并就2019年工作开展进行了安排部署，同时提出了希望和要求。

　　董事长提出，所有人员必须坚持深化改革，做到分工不分家，扎实有效地做好本职工作，按照分工、分管的工作，重点做好科研创新工作，积极主动“找事做、要事做”;对于各自所承担的工作实行终身责任制，要加强集团监督和考核力度;要以大局为重，讲究团结与协调，服从分配与指挥，切实维护好集团的利益;集团接待、会议等工作任务各方要积极参与;各部采购需要以集团产品优先供应;特别或重点工作以成立领导组展开工作;要进一步增强责任感和使命感，立足改革、创新、发展的观念，为实现天康的稳定快速发展而努力奋斗!

　　会上，集团副总经理宋春雨宣读了各块2019年度主要经济指标，总经理毛文章同各块负责人现场签订了2019年目标责任状。

　　会议最后，集团总经理毛文章作会议总结并结合当前现状做出工作安排和强调。他指出，在接下来的工作中，凡是涉及工作变动的人员和部门，要做好岗位变动人员工作交接，各块要按照“稳中求进、进中求好、好中求快”的原则做好2019年工作计划及目标任务分解工作，做好员工工资、南市区医院工程费用的保障和发放工作，做好在途货款催收工作、当前生产和节前节后生产性材料的备库工作，同时要做好困难职